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新乡医学院招聘 (10人)

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2022-10-03 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:新乡 - 新乡
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:硕士及以上
  • 专业要求:教育类
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:23 - 45 岁
  • 工作经验:不限
  • 职位类别:高校教师/教授
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岗位职责


二、岗位***职责
1.制定学科发展和科学研究规划并组织实施,聘期内使主导的学科研究方向在国内处于领先水平。

2.组织申报省级重点实验室或平台,申报国家级/省级基金项目。

3.加强团队建设,打造高水平创新学科团队,建设一支***信念牢、科研水平高、创新能力强的科研队伍。

4.积极开展与国内外***大学或科研机构的合作,建立长期稳定的合作关系,显著提升学科国内外影响力。
三、招聘条件
1.遵守***人民共和国宪法和法律法规,学风正派、治学严谨、为人师表。

2.有较强的组织管理、团队协作和统筹协调能力。

3.在本学科领域科研水平或技术成果处于国内外领先地位,具有引领性和重要价值;对本学科科研发展具有创新性和前瞻性构想,具备带领本学科建设进入国内外前列的优秀领导能力。

4.身心健康,年龄一般不超过50周岁,学术业绩特别突出者,年龄可适当放宽。
四、聘期及待遇
1.聘期为五年。三年中期考核,五年期满考核,期满考核合格可续聘;

2.年薪***100万元起(税前);科研运营经费500-1000万;

3.提供充足的办公实验室用房,支持整合组建科研团队,硕士招生指标予以政策性倾斜;

4.提供住房一套;解决配偶工作及子女入学;提供附属医院便捷就医条件和新乡市医疗保障;

5.对工作和生活条件有特殊要求的可具体面议。

以上待遇具体落实根据聘用情况采取“一人一议”。

同时,学校鼓励引进人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500-1000万元。

相关经验、技能要求



二、岗位***职责
1.制定学科发展和科学研究规划并组织实施,聘期内使主导的学科研究方向在国内处于领先水平。

2.组织申报省级重点实验室或平台,申报国家级/省级基金项目。

3.加强团队建设,打造高水平创新学科团队,建设一支***信念牢、科研水平高、创新能力强的科研队伍。

4.积极开展与国内外***大学或科研机构的合作,建立长期稳定的合作关系,显著提升学科国内外影响力。
三、招聘条件
1.遵守***人民共和国宪法和法律法规,学风正派、治学严谨、为人师表。

2.有较强的组织管理、团队协作和统筹协调能力。

3.在本学科领域科研水平或技术成果处于国内外领先地位,具有引领性和重要价值;对本学科科研发展具有创新性和前瞻性构想,具备带领本学科建设进入国内外前列的优秀领导能力。

4.身心健康,年龄一般不超过50周岁,学术业绩特别突出者,年龄可适当放宽。
四、聘期及待遇
1.聘期为五年。三年中期考核,五年期满考核,期满考核合格可续聘;

2.年薪***100万元起(税前);科研运营经费500-1000万;

3.提供充足的办公实验室用房,支持整合组建科研团队,硕士招生指标予以政策性倾斜;

4.提供住房一套;解决配偶工作及子女入学;提供附属医院便捷就医条件和新乡市医疗保障;

5.对工作和生活条件有特殊要求的可具体面议。

以上待遇具体落实根据聘用情况采取“一人一议”。

同时,学校鼓励引进人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500-1000万元。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

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